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昆山世硕电子厂（昆山世硕电子工人事件）

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9月7日，消息传昆山世硕电子暴力对待员工后发生离职潮、生产线停摆

中国江西网/江西头条客户端讯 记者焦俊杰报道：日前，昆山世硕电子厂发生扔员工卡、粗暴对待员工一事引爆舆论后，9月7日，此事仍在网络持续发酵，众多媒体发布视频消息称昆山世硕电子厂爆发冲突、出现离职潮导致生产线瘫痪等。江西头条客户端记者发现，这些视频来源不明，真实性存疑。为此，江西头条客户端记者独家求证了世硕电子(昆山)有限公司(下称“世硕电子”)相关负责人。

9月7日，大量视频在社交平台传播，称“昆山电子厂扔证后员工离职：3000人走了2900，生产线瘫痪”，“昆山世硕不让员工离职，现场爆发冲突” ，视频画面中，不少人在排着长队、拖行李离开，这些消息的发布引来了网友拍手称快，网友留言说“报应来了”、“活该”。

9月7日下午，昆山市委宣传部工作人员向记者介绍，“据我们掌握的情况这些离职潮的视频是假的，世硕电子厂有几万名员工，目前在正常运营。”

7日下午，记者联系到世硕电子资深法务经理陈经理，针对网络上流传的电子厂出现离职潮一事，陈经理告诉江西头条客户端记者，离职潮导致工厂停摆、冲突等消息都是不实的，工厂有超5万名员工，在正常运营。事发后，主管向员工进行了道歉，目前，两名扔卡员工已经被核准辞退。

记者在世硕电子(昆山)有限公司官网看到，该公司座落于昆山经济开发区，从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务，总规划面积40万平方米。该公司官网一则招聘启事显示，直招年龄18-38周岁员工，综合工资4100—4500元。

江西头条客户端：网络上大量流传的昆山世硕厂这两天出现大量离职潮、以及员工冲突等消息属实吗？

陈经理：这是不实的信息，公司仍有员工入职，并没有所谓的大量离职潮，包括那些所谓工厂停摆，都是伪造的。网路上员工拿着行李箱，也不是我们园区，也不是我们宿舍区，不知道发帖的人从哪里找来的视频，这个跟我们公司是无关的。

网上冲突的视频那个也是假的，那个不知道几年前外面的视频，现在也套到这个上面。最近我们也有特别去交代合作的厂商，近来要去关怀和疏导员工。如果发生状况，要及时通报和处理，所以不可能这个时间点还顶风作案。

江西头条客户端：当时事发时是什么情况？两名涉事员工为何要扔卡？

陈经理：事件发生在星期六(9月4日)的下午1时50分到2时之间，现场有将近800人。当时发的是新入职员工的识别卡，发识别卡丢在地上，我们看到后也很震惊，这不是我们公司所认同的行为和企业价值观。所以主管也是很重视这个事情。星期六已经请当时员工和主管向现场员工致歉，也请求他们的原谅，员工反映还算可以。

公司看到视频后也有去做进一步了解，访谈了这两个员工，他们自己也讲不清楚自己为什么要做这样的动作。

江西头条客户端：这两名涉事扔卡的员工怎么处理？

陈经理：现场这两个发卡的人，公司按照章程管理办法针对这种不人性化对待员工的行为，做违纪免职处分。

今天整个的流程应该已经走完，总经理已经核准辞退这两个人。

江西头条客户端：这两名涉事员工的身份是什么？

陈经理：他们算是新的员工，一位是新入职一个月，另外一位穿白衣服员工是去年10月份入职的，入职的时候是流水线作业员，今年6月份才调到接待新人的岗位。所以两个人都算是新人，一位20岁，一位22岁。

目前是招工旺季，所以有大量的人员入职，那一天是因为做招募的工作人员去接待另外一批新的员工，所以在发识别卡的时候，这两个人是临时被请来发识别卡。

江西头条客户端：目前公司运营、生产有受影响吗？

陈经理：公司运营情况都是正常的，包括员工都是在正常出勤打卡，并没有因为这个事件引发离职潮。

江西头条客户端：此事引发众怒，引起巨大的舆论风波后，公司是如何应对的？

陈经理：针对这两个扔识别卡的员工的行为，公司在管理上还是有小小的瑕疵，所以公司会做进一步管理上的改善，要求主管人员作监督巡查，然后，工作不能随便其他员工去做，还是要有原本专业的员工去做。这两天公司也在开会讨论，新员工报到、接待流程要怎样细致化一点。

江西头条客户端：目前工厂有多少员工？

陈经理：具体数字不方便说，目前生产旺季的话，客户有要求。我只能讲员工超过5万人。

江西头条客户端：道歉时员工认可吗？

陈经理：应该是认可的。两名涉事扔卡员工和主管向其他员工道歉的时候，现场说了“请你们原谅”，其他员工有鼓掌、有喝彩，说“好、好、好”，所以应该是还好，大多数员工还是蛮善良的，基本上大多数员工还是接受道歉的。

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