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郑州富士康最新招聘信息，港区富士康id招聘政策最新消息

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12/13(周一）港区富士康iD招聘政策

员工政策

模式1?

【短期小时工模式】

【制造部门】23.5~24元/H（含税）

【周边部门】23元/H（含税）

具体以签订电子确认书为准

政策周期至2022/1/20

[红包]发放条件：2022/1/28需在职，一次性发放2021年12月份差价补贴及2022年1/1~1/20薪资和差价补贴

模式2?

【出勤55天且在职90天】（含税）

【制造部门】9,000～9,500元

【周边部门】8,500元

具体以签订电子确认书为准，发放返费需在职

干什么活

1.生产部门：

a.组装部门：焊锡，焊接线

b.生产线：生产手机产品

2.QC部门：产品质检

3.测试部门：测试电路板

4.成品包装部门：贴标签，打包装

5.仓管部门：成品仓管，原料管理

吃住情况

1.吃饭：员工餐厅，每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣

2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司从薪资中代扣150元/月，支付给物业公司

有啥要求

1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

3.年龄18～48周岁

省外户籍入职面试需具备以下查验条件

1. 14天内行动轨迹为低风险区域

2.健康码为绿码

3.手机号码为本人实名认证办理

备注：员工至少打一针疫苗！

需同时满足以上三个条件，不符合条件暂不接收！

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