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关于员工守则的范文有哪些内容

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为了加强公司对员工上下班交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。员工须签订《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：

1.员工上班时间严禁擅自离岗，以避免意外事故发生。如果发生意外，责任自负。

2.员工上下班途中应当自觉遵守交通法律、法规，严禁违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》。如不遵守发生意外，责任自负。

3.严禁酒后驾（骑）车，不开赌气车、情绪车，驾驶人员如生病、疲劳不准驾车。

4.员工上下班途中骑摩托车(包括电动车)、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。

5.员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。员工因违反上下班交通安全协议而发生上下班途中交通事故、且承担事故相应责任的，责任自负。

本协议从签订之日起生效，所有员工必须遵守以上协议相关事项，如果违反以上协议造成的一切事故均由员工本人自行负责，公司不承担任何责任。

员工宿舍文明守则

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个整洁、安静、安全、文明的生活环境，特制定职工宿舍文明守则。

1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，员工使用之车辆按指定场所停放整齐。

2.宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物。

3.讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。

4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在指定垃圾桶内；

5.注意安全，不得酗酒、做饭、不得违章乱接电源线、使用大功率电器。

6.预防火灾，严禁在宿舍区燃放鞭炮、烟火等；

7.自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不进行有噪声的活动，以免影响他人休息。

8.美化环境，爱护一切公共设施。

9.各房间要经常打扫，保持整洁。

10.遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

员工休息室管理规定

为加强上水车间员工休息室场所的管理，给员工创造一个良好的安全、卫生环境，保证员工的人身安全和身体健康，特制定本管理规定：

1. 所有员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必须保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。

2. 所有员工应熟悉消防法规，了解休息室内各种消防设备和设施的位置及使用方法。

3. 间休室禁止吸烟。员工在日常工作中发现火险隐患应及时报告管理人员，发现火灾险情，应及时报警，并按突发事件处理程序展开工作。

4. 严禁在休息室内大喊、大叫、赌博、散布谣言等法律法规不允许的行为。

5. 严禁在室内外随意大小便。

6. 休息室内所有物品如水杯、工具、防护用品等必须按要求摆放整齐。

7. 休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。

8. 节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备。

9. 举止文明，凡上级领导进入休息室时必须全体起立问好。

10. 衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心、大裤衩进入休息室，禁止出现躺在桌椅上等不雅行为。

请所有员工互相监督举报，所有因违反以上规定产生的罚款将用于奖励表现优秀的员工。

宿舍长岗位职责和宿舍流动红旗评比方案

为了更好地加强宿舍管理，提供一个舒适、整洁的宿舍环境，特对每个宿舍设立宿舍长。宿舍长对本宿舍人员的纪律、卫生负责，同时，由宿舍长安排宿舍员工每天值日，搞好卫生。

（一）宿舍长职责

1.负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财物的完善性，提出合理化建议，并配合公司对离职员工的物资进行清点。

2.将宿舍成员进行分工，安排好宿舍内卫生清扫值班表，按时打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、卫生、无异味。

3.做好安全防范工作，负责检查宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗，抵制各种不良行为，监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反公司制度规定且不听劝阻的本宿舍员工，及时上报。

4.及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向上级反映。

5.禁止非本宿舍人员留宿。

6.每天22点前在微信群报告宿舍成员到齐情况。

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