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京东快递员工资条都有哪些内容

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最近比较火的一个新闻，京东快递小哥晒月工资8万元，这收入即使在一线城市也是不多见的。那他是如何实现的呢？

京东快递小哥晒8万月工资单，他是如何实现月入8万？

 

一、一个月揽件13万 重点开辟企业客户

有网友惊呼，“一个月13万件，平均每天收4330个快递，按每天工作12小时来计算，一小时就是360个，每分钟6个，相当于10秒钟（处理）一个，这也太快了吧”。

10秒处理一个件，就是机器人收件也做不到，那这位快递小哥是怎么做到的呢？

京东快递小哥晒8万月工资单，他是如何实现月入8万？

 

原来在公司开放快递揽收业务之后，黄少波转型开始做揽收业务，并且很快拿到了一家企业客户的全部发件业务。

之后黄少波把直营式服务质量和时效当作了他开拓客户的重点。很快他手里大大小小的客户已经积累了10多个。

二、所处区域有优势

熟悉快递行业的人表示：“快递这个行业还是要看地段和位置，如果很偏远的地方，估计搞不到事。”

“住宅小区一天能有几个件，我做百世物流一天都能拉到几百件，电商发达的地区一家大的客服发件量就上千票的。”一位快递业网友留言这样表示。

广州电商发达，更容易取得突破性成功。

京东快递小哥晒8万月工资单，他是如何实现月入8万？

 

三、京东薪酬模式改革，大幅提高揽件提成

白岩松曾说，让一只狗天天上央视，就能变成名狗。因此，可见平台的重要性。

京东物流因连续十年亏损，在今年京东物流进行改革：取消底薪制，大幅提高揽件提成，在华南进行测试。

京东快递小哥晒8万月工资单，他是如何实现月入8万？

 

正是京东物流提供的平台和薪酬制度，让黄少波有了月入8万的结果。

由此可得，高工资不仅仅是一方面的，它是平台、区域、自身努力的结果。

本文来自作者:落落，不代表小新网立场！

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