乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

乡镇公务员这几年招人势头很猛,尤其是各地公务员省考中,乡镇岗位占据了绝大多数。如今上半年省考马上又要来了,很多同学又开始犹豫了:乡镇岗位到底值不值得去?

很多人不愿意去乡镇的原因,无非是地方偏远,工作累,待遇低。那么今天就以综合办公室为例,来给大家展示一下乡镇岗位每天的工作日常,以及实际的工资待遇,看看能不能让你满意!

乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

1.写材料、写文件

在乡镇综合办公室,最麻烦、最繁琐的工作就是文件起草和材料撰写了。包括但不限于领导会议上的讲话精神、镇政府工作计划、各部门工作开展情况、周期内工作总结、镇上特色工作成效等等。

写材料虽然有一定的套路,但是写多了也会头疼。而且绝大多数是后都需要提交给领导批示,修修改改很麻烦。一般写材料的都有专门的“笔杆子”负责,如果材料写得好,那么是很受领导器重的。

乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

2.安排会议、负责调度

在基层单位,开会是常有的事情,作为基层综合办公室,那会议调度安排这一块,自然是跑不掉了。一旦决定开会,基层人员就会按照领导要求,及时下达会议通知,确保通知到参会人员本人。

会议开始前,还需要负责会议现场卫生、音响调试、桌签摆放等基础工作。等到会议开始时,还必须做好会议签到、现场拍照、会议记录等工作,及时汇总会议情况,并且还需要写公文传达会议精神。这项工作不难,只是比较繁琐,大部分人其实都可以胜任。

乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

3.上传下达、接待来客

在办公室工作,日常工作就是“上传下达”,接到上级通知,第一时间向分管领导汇报,并在领导指示下做好上传下达工作。

同时,办公室还需要负责来电来访工作,每天8:30-17:30进行电话接听,实际上办公室秘书手机都是24小时开机。如果有上级领导实地考察,那也要负责做好接待工作。茶水服务、食堂安排也是包含在内的,如果招待不到位,还可能受到领导批评。

乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

4.补贴较多、待遇不错

说完乡镇公务员的日常工作,再来说说大家关心的待遇问题。乡镇公务员的工资组成比较复杂,包括职务工资、级别工资、工作补贴、生活补贴、乡镇补贴、取暖津贴、余热补贴、话费补贴、交通补贴等等,不同单位发放的补贴类别不一样。和城里的单位相比,乡镇单位其实并不会低多少,反而可能因为乡镇补贴更高。

由于各地公务员补贴差距很大,全国各乡镇公务员工资也并非完全一样,但是大部分科员每个月到手能在5000元以上。除了到手工资以外,养老保险、公积金缴纳比例也很高。如果一个乡镇科员每个月打卡5000,保险差不多缴纳800,公积金接近2000,还是非常可观的。

乡镇公务员待遇(乡镇公务员待遇和县城公务员待遇)

当然,乡镇岗位那么多,以上内容只是说了一个大概,简单来说乡镇岗位基本都是事情多但难度不大,用“繁琐”二字形容最合适。马上省考将会放出大量乡镇岗位,想去的同学,可以准备报名了!

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