广州最低工资(广州最低工资标准2022最新调整)

就在前不久,人社部公布了一份数据,是截止4月1号这天,全国各地区今年的最低工资标准情况的一份榜单,今天,我们就来一起聊聊这个话题。

根据这份数据来看,此次,全国各地第一档的月最低工资标准在2000元以上的地区,共有十三个省市。从高到低分别依次是:上海市2590元、深圳市2360元、北京市2320元、广东省2300元、江苏省2280元、浙江省2280元、天津市2180元、山东省2100元、四川省2100元、重庆市2100元、福建省2030元、湖北省2010元、河南省2000元。

广州最低工资(广州最低工资标准2022最新调整)

而除了月最低工资标准外,还有一个小时最低工资标准,之所以会有这样一个数据,主要是因为现如今,很多人,他是灵活就业者,他不像是很多上班族那样,是按月领工资的,而是工作一小时,就领一小时的工资,因此就有了小时最低工资标准。

而此次公布的数据来看,北京市的小时最低工资标准是全国最高的,是每小时25.3元,其次就是上海市,每小时23元,再接着就是天津市,每小时22.6元。

可能很多人会有这么一个疑问,那就是最低工资标准的意义究竟在哪?

广州最低工资(广州最低工资标准2022最新调整)

 

实际上最低工资存在的意义,主要是为了保障劳动者的合法权益,劳动者在法定的工作时间内工作劳动,用人单位应当支付的最低劳动报酬。

最低工资标准是一条标准线,用人单位向劳动者支付的劳动报酬,只能比最低工资标准这条线高,而不得比最低工资标准这条线低,否则就属于是违法违规的行为。

最低工资标准的制定,与很多因素都有关系,例如当地居民的生活消费水平,当地的社保缴纳情况,职工的平均工资,当地的经济发展情况等一系列因素影响而计算出来的。

一直以来,很多人都认为,这最低工资标准指的是当地的最低工资标准情况,我的工资比它高多了,所以最低工资标准和我没什么关系,实际上这样的想法是错误的,这里我们给大家举几个例子大家就清楚了。

广州最低工资(广州最低工资标准2022最新调整)

很多小企业,由于运营存在不规范的问题,所以虽然给员工的工资不低,但是给员工缴纳的是五险一金,却是按照当地最低的工资标准来进行缴纳的,所以最低工资标准的提高,对于那些按照最低工资标准缴纳社保的员工,是有影响的。

其次,有的企业的带薪休假,或者节假日以及加班工资,都是按照最低工资标准来进行发放的,所以说最低工资标准的提高对于这部分人员也是有影响的。

另外,最低工资标准还与失业保险金的领取标准息息相关,要知道员工如果失业的时候,在上一个用人单位以及本人的社保缴费年限满一年却未满十年,那么失业保险金的发放标准,是按照当地最低工资标准的70%来进行发放的。

除此之外,最低工资标准还与试用期员工的最低工资,以及公积金等方面因素有关,所以最低工资标准,绝不是只与那些工资在最低标准线上的人有关,与我们其他每一个人,也同样息息相关。

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