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人力资源管理师报考资格条件

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人力资源管理师证书报考条件有哪些？

这个证书的报考条件整体来说并没有很严苛，各等级之间也是有区分的。其中初中级别证书报考要求是：

人力资源管理师报考资格条件

初级条件：

（1）专科院校毕业并在专业有关方向就业超过1年；

（2）接受相关方面的培训并顺利拿到结业证书的人员；

（3）初中或高中毕业并在专业相关方向就业时间超过5年；

（4）专科院校毕业并在该领域就业时间超过2年；对证书感兴趣或想要了解更多证书报考相关资讯可以关注公种号：尚信考培服务，获取证书试题和资料！

中级条件：

（1）在专业方向有关岗位就业时间超过6年；

（2）拥有初级方面专业证书并在该领域至少就业4年；

（3）拥有初级专业证书并在该领域就业超过3年；

（4）本科院校毕业并在专业相关岗位就业超过1年；

（5）硕士毕业人员可直接报考。

上面两个等级报考条件，按照自身符合的等级，满足一条就可。

人力资源管理师报考资格条件

证书如何报考?

这类证书的报考是通过官方授权的正规报考中心完成。考生将考试需要的报考材料递交给相关老师，可以先缴纳一半的费用，后续等证书上了官网，核对信息后，缴纳剩余的费用。

考生在报考之后，会学习证书相关考试课程，同时备考过程中会有考试题库等资料帮助巩固学习效果。如果学生存在不懂得地方，可随时和老师进行交流。考试成绩出来后，成绩合格人员可拿到证书。

人力资源管理师报考资格条件

证书好考吗？

证书的考试难度其实不大，考生很容易刚接触到一场考试的时候，就产生紧张的情绪，要想准备好一场考试，好的心态是很重要的，所以考生要对自己的能力有信心。

况且考试内容和题型相对来说是比较简单的，是比较常见的单选、多选和判断，备考一个月就可以。

除此之外，根据小编在网上的数据统计，这个证书的考试通过率常年保持在95%以上，由此可看，证书的考试难度是不大的。

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