公务员提前退休,公务员提前退休程序和手续

公务员这一职业,大家的关注度一职都很高,而且是普遍地关注。这一方面是因为公务员主要是财政供养人员,财政的来源主要是纳税人所缴纳的税款,这些税款的来源归根结底主要是普通公民所直接或间接缴纳的税款。另一方面是因为公务员相关的新闻报道不断,从公务员的考试到公务员的任免,再到公务员的处罚等新闻每天都闪现在人们的手机屏幕中。

在人们的印象中,公务员不只是在职期间工资待遇福利较高,就是在退休以后工资待遇的相关方面也是相比较企业有很大的优势的。

但2014年10月起机关事业单位养老与企业并轨,一定程度上也削弱了公务员退休后待遇的优势。在此之前,机关单位人员退休工资主要是参照退休前的工资待遇和工龄,按比例计发。

在并轨之后,机关事业人员退休人员退休工资,主要取决于在职期间缴纳的养老保险额度与缴费的时间长度。同时设置了10年的过渡期,通过用新办法和老办法同时计算,并按比例计发其差值的方法计算过渡人员的养老金。

在过渡完这10年期之后,后期是否会完全按照新的方法去计算可能还不能完全确定,但肯定是会偏向于完全用新方法来计算,也就是养老金有基本养老金、过渡养老金和个人账户养老金三部分组成。

那公务员退休的条件是什么呢?提前退休有哪些条件?提前退休后对待遇有哪些影响?我们今天就来接单的介绍。

公务员提前退休,公务员提前退休程序和手续

一、退休的基本条件

机关事业单位人员,男性普遍的年龄条件为60岁,女性公务员普遍的年龄条件为55岁。

但如果为四级调研员以上职务(职级)人员,也就是处级层面及以上的女性公务员退休的年龄条件可以在60岁退休。

处级层面积以上的女性公务员,在年满55岁的时候,可以申请正常退休。如果未申请,只能在60岁退休,55岁到60岁之间如果想申请退休,只能是按提前退休的相关程序来办理。

提前退休,则意味着退休金的计算,按提前退休人员的方法来计算,与正常退休人员在比例方面有一定的差距。

公务员提前退休,公务员提前退休程序和手续

二、提前退休的条件有哪些?

在了解提前退休的条件之前,我们有必要先明确什么是提前退休。提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,按照提前退休人员养老金相关政策享受退休待遇。 提前退休需要满足以下的条件之一:

一是工作年限满30年的。这里所说的30年不止是进入公务员队伍的30年,也包括在进入公务员队伍前在企业或者军队工作的年限。具体

二是工作年限满20年,距离退休年龄不满5年。这种情况主要是针对35岁到40岁之间才参加工作的人。 在满足条件的基础之上,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。

此外,还有一些特殊情形,可以提前退休,例如因公负伤不能在岗位上任职的,或者是因工作需要,必须提前退休的人员,都可以申请提前退休。

三、提前退休后的待遇有哪些?

公务员提前退休所能享受的待遇与正常退休人员享受的待遇是一样的。但是能享受的待遇的标准高低,尤其是退休金待遇高低从现阶段来看还是低于正常退休的人员。 具体能享受的待遇包括:

(一)政治待遇。退休后人员,不论职位高低,都属于退休干部范围。退休干部虽然与在职期间能享受的政治待遇比范围要小很多了,但是还是按照一定的级别享受政治的待遇。比如在大会,尤其是纪念会的时候,退休干部是可以参加相关会议和活动,在座次排序中主要按照其在职期间的职务来排序。

(二)经济待遇。对于退休后人员,都可以享受基本养老金和相关的退休后经济待遇。基本退休金会随着物价水平及相关经济指标的变化而不断的提高。提前退休人员和正常退休人员的主要经济待遇差距,也是根植于其在职期间的服务年限最终来决定。

言外之意就是,在职工作的年限越久,为国家或单位做出的贡献研究相对较多,退休后能拿到的待遇也就更高一些。 这一方面取决于其退休前的职位高低,另一方面,取决于其工龄的时间长度。在2014年9月之前退休的人员,主要也是参照这两个指标来计算退休工资。

在2014年10月后退休的人员就是我们所说的“中人”,他们的养老金目前是采取两种方法来计算,然后在低的计算数值上,在按比例这两者之间的差值。 但是不会一直采用这种方式计算下去,当时设置的是10年的过渡期,过渡期结束后,大概率是采用新的方法去计算,也就是采用按照缴费年限和缴费额度来作为主要参考指标的计算方法。

(三)其他的待遇。这主要包括住房、医保和死亡抚恤等。

住房方面的待遇主要是指,在退休后的干部他们还会一直享受原先在职期间的住房福利(非住房补贴),也就是说其在职期间由单位分配的公房住房,可以一直居住下去。

医保待遇是当退休人员在职期间缴纳满一定年限的医保后,会终身享受公务员医保政策,终身医保所有的费用由现在单位承担。

死亡和抚恤金方面,机关事业单位人员去世之后,都会按照标准发放一定的抚恤金。公务员去世后法定继承人能享受到36个月的工资待遇额度,事业单位是24个月。这部分钱退休人员本身自己是享受不上了,所以在这个时间点也没有必要去争事业单位和公务员的区别和差距了。

公务员提前退休,公务员提前退休程序和手续

最后我们有一点需要特别的说明:

在机关事业单位养老并轨之前退休的人员,他们的退休前养老金核定主要是参照职务(职务工资)、工龄两个因素。提前退休的人,在这两个主要因素上会与正常退休人员的退休金待遇差距非常大。

在目前的过渡期内退休的“中人”,这些人因为采取的是新老方法,同时用差值修正按比例计发,对于这些人,如果提前退休,可能更偏向于老方法,也就是说,待遇差距和正常退休人员差距还是比较大的。

在10年过渡期已过后,退休的人员大概率是按照新的方法计算,主要是参照在职期间缴费额度与缴费时间(包含视同缴费)来确定退休金,当然,退休时职务越高,这就意味着其在职期间所缴费的额度也就越高,最后的养老金也就越高。对于这些人来讲,可能在退休前提职对退休金的提升作用不是特别大。

关于退休金方面的政策、机关事业单位相关其他知识我们后期将不断的推送,感兴趣的同志可以进一步关注。@长安小吏

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