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自主择业涨工资，自主择业军队转业干部退役金

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来源｜军路网 作者｜军路团队

自主择业涨工资，自主择业军队转业干部退役金

自主择业军队转业干部退役金发放，依据《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联〔 2001〕9号）文件规定，退役金的发放时间为每月10日。

在实际工作中，无特殊情况，退役金每月应到账日期为当月10号，只会提前不会滞后。但要说明的是：2021年7月，不少地方的自主择业军转干部的退役金实发数额将有变化。

变化的原因，是由于社保部门调整执行新的社保基数，而社保基数的调整，就会影响到个人的实发到手的退役金数额，属于正常变动。

为帮助大家认识，给大家简单说明一下：什么是社保基数？社保基数到底有什么关系呢？

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年全国各省份都会在相对固定的时间核定社保基数，其中多灵敏按照惯例一般在4月或者7月，各地在调整时间上略有差异。如北京、上海等地都是

有心的自主择业的干部会发现，每次社保基数调整后，自己的退役金发放也会有着一些浮动。社保基数调整的浮动越大，与自己的退役金实发差额也就越大。

自主择业军转干部退役金调整的差额，主要是医疗保险缴费基数的变化，缴费基数调整增加后，代扣的个人缴费部分相应增加，退役金实发数就会相应减少，这是正常现象。

代扣的退役金代缴到社保部门后，除大额医疗保险缴费外，全部划入自主择业军转干部医疗保险个人帐户。

社保部门调整社保基数后，与自主择业军队转业干部的退役金的计算公式为：退役金实发到账金额=应发退役金-医疗保险扣费。

以北京海淀为例自主择业军转干部缴费基数为例，上年度退役金月平均数（即缴费基数，四舍五入取整数），每月代扣医疗费为缴费基数的2% 3元缴纳个人医疗费，其中2%纳入基本医疗保险费，3元纳入大额医疗互助费。

举例说明：

张三，2010年自主择业干部：

调整前

6月份退役金应发数

6月份原社保缴费基数

6月医保扣费

6月份退役金实发

9134.5元

8000元

163元（8000*2% 3）

8971.5元

（9134.5-163）

调整后

7月份退役金应发数

7月份新社保缴费基数(2020年退役金平均数)

7月医保扣费

7月份退役金实发

9134.5元

例如：9035元

183.7元（9035*2% 3）

8950.8元

（9134.5-183.7）

自主择业退役金到账后，若实发数额变化仍不清楚的自主择业军转干部可以与关系所在的退役军人事务局或负责自主择业军队转业干部的服务管理部门，进行查询和了解。

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