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什么叫企业文化，管理沟通关系着企业文化的塑造

W颖儿 • • 百科知识

企业文化需要不断积累：沟通长顺的企业环境

良好的企业文化，首先体现在企业内部畅通的沟通机制上。随着专业化程度不断细化、信息化多样性，无论管理者有多大的能力，如果没有建立横向、纵向、多层次的沟通，就难于掌控企业的命脉。提倡这种多元化沟通，需要企业造就一个良好的沟通平台，把这种多元化的沟通形成一种文化。企业在创业之初，组织规模较小，大家的沟通是及时且高效的，当组织规模迅速扩大后，必然会不同程度存在纵向或横向的沟通障碍。

企业文化需要不断积累：轻松欢快的工作氛围

企业内部轻松、简单的人际关系，能够形成一股强有劲的合力。如果部门之问各自为政，员工缺少团结协作的精神，则难以形成良性的文化氛围;其次，能否组合一个最佳的团队取决于这个团队是否和谐，团队成员是否相处愉快。如果团队成员中有人觉得“没有人关心我，大家都各顾各的〞，或者难以忍受团队领导的管理方式，他们就不会全力以赴地工作，也不能很好地合作，整个团队的表现也因此受到削弱。

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