社群运营如何拉新，社群运营应该如何快速拉新

社群运营应该如何快速拉新?

我来结合姑婆那些事儿付费社群谈一下，我们是如何拉新的吧。

一、 工作号朋友圈

2017年，我们制定了一个运营策略，至今还在受益，这个策略就是我们需要把我们微信公众号里的用户导到我们的个人微信号上。原因有几个：1、微信公众号打开率越来越低了，我们需要增加一个宣传渠道。2、微信公众号可能随时会被腾讯干掉，我们需要规避风险。3、个人微信号可以通过朋友圈和一对一的宣传，提升打开率，所以我们就开始做了个人微信号，如今，我们个已经有5个超过2000粉丝的微信号了，所以我们在做活动的时候，通过这几个微信号一推，就会获得不错的效果。这就是我们付费社群的种子用户。

二、 微信群

我们之前每次的课程，都会有微信群，方便课程交流，但是课程结束后，这些群会很安静，不少人也会在里面发广告，我们认为这个群的意义不大，所以决定解散这个群，在解散之前，我们会对我们的付费社群进行宣传，于是通过这种方式，我们也获取了不错的用户。

三、 用户裂变

我们通过各种方式鼓励用户在朋友圈宣传我们这个社群，以此获取用户。

四、 服务

我们把服务做好，用户满意了，口碑上去了，自然就有用户去邀请信的用户，然后我们的用户规模就可以做大了。

以上是我们社群运营经验，欢迎加入我们一起探讨，一起学习。

首先我们来理解一下什么是社群：

社群是一群共同属性的人聚在一起，有共同的目标与爱好。我们在这里称之为共识！

如果社群是使用QQ群、微信群直接即时聊天沟通的话，那我认为这是有问题的，我们可以使用QQ群、微信群来维持一个群体，但是这个群体的很多能量是无法发挥出来的，他们无法进行更加深入有效的沟通与协作，所以QQ群与微信群注定只是一个用来短暂获得流量的入口。我们认为的社群是：社群内部是相对平等的，会有管理员引导社群的文化、共识的走向，社群未来将是一种生产关系的集合体，不再是现在市面上普遍认识的QQ群与微信群。

最后讲到社群的拉新，我们需要深度去思考为什么要拉新？你是为了营销你的产品才去不断拉新的吗？如果你站在这个目标来看，我认为你已经不是在做社群运营了，所以，一切只以营销为目的的社群运营都是在污染人类的生存环境。我们需要有一个正确的社群认识，才能将社群运营做到极致，我们需要清晰地知道能为你即将拉进来的社群成员什么的价值，能为他们提供什么的服务为社群运营的出发点，一点点在身边的人开始传播你的社群，完成一个个成员的需求满足是你核心追求，你会发现你的社群成员自动帮你传播这个社群，而这时这个社群不再是一个人在做战，因为社群变成了大家的！ 大家都在不断的拉新中。我们只要确立好这个方向上的正确，相关拉新的问题自然而然地解决了。

希望能对你有所帮助，我们是OpenCom群老大区块链社群工具，欢迎关注我，关注群老大的动态信息！

分享8个适合创业公司以及个人做社群运营拉新的方法，可复制套用

可以去一些短视频类平台：比如抖音，快手、皮皮虾等，因为近年短视频属于行业风口，流量比较集中，所以做引流是一个比较好的方法，或者是一些中长视频网站，比如：B站、腾讯视频、爱奇艺等，那这类视频平台

虽然比较起来短视频不如短视频引流快，但是这些平台的审核机制比较松，对广告的要求不是很严格，所以也比较适合引流。

那在中长视频类平台如何引流呢？简单说一下，你可以直接说我组建了一个互相学习电商的社群，大家可以直接扫码进群，这样的引流方式是可以实现，想必各位也看到过这样的引流方法，我们看个案例，这位朋友是如何在腾讯视频引流？

是不是感觉方法很简单，前面正常视频播放，最后直接是硬广

那如何在短视频平台引流呢？实现短视频平台引流相对来说比较困难，因为短视频平台对于广告审核很严格，所以想在短视频平台引流的话需要先把账号做起来

然后通过私信的方式进行引流，而且短视频的流量不像腾讯视频这类中长视频网站的流量，腾讯视频这类网站的流量大多都是来源于被动流量

也就说只有通过用户搜索，才能搜到相关视频，但是短视频的流量是根据平台的推荐机制进行的，所以做短视频平台把账号做起来比较关键，那么我分享一下以抖音、快手为例的短视频运营方法，你可以按照这个方法去运营账号，然后实现引流

可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号等这些平台，这些平台和我们在上方讲到短视频是一个道理，他们的都是基于系统推荐流量

但是这类平台一但运营好，带来的展现量和曝光也是非常大，只要是平台开始推荐你的内容，那么引流真的是很容易，但是前提就是要运营好这些自媒体平台

我分享几个自媒体平台运营的方法，你可以参照这些方法去引流和打广告，我把这些方法总结在图中，方便你收藏

拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法

先去qq群→然后搜索母婴社群→或者是搜索女性比较感兴趣话题社群→然后用一个小号卧底到社群→可以前期先在社群活跃→把自己的昵称、签名改的和产品相关一点→然后尽量每天都要在群内发言→让社群人都认识你→然后伺机在晚上的时候可以打一波广告或者是在交流正活跃的时候来一波广告→当然了也可以私聊每一个人→打广告的内容就是让用户进你的社群→那这样来的用户都是精准用户→前期可以同时进很多这样的社群操作→效果很明显

公众号引流方法虽然已经进入瓶颈期，但也并不是不可以做，可以结合一些活动的玩法或者裂的方法，那我们首先就要解决一个问题

如果把一篇公众号文章让用户分享出去，只要实现转发，那拉新自然可以，所以首要解决让用户分享问题，总结了两个触动用户分享文章的方法

①直接答应给分享文章的粉丝什么福利就直接给，之前碰到很多做公众号让粉丝转载文章，然后送几百红包，结果实现对奖的时候给的都是价值几百的优惠券，我感觉这样的做法很容易伤害粉丝，以后不会有人在愿意为你转载

②善用饥饿营销，比如你们是做教育公司，可以明确告诉用户不是谁都转这篇文章就可以参加训练营的，前30位用户转发后可以免费参加，30名以后用户都需付费进训练营

利用KOL引流，这个方法经常被教育行业采用，因为教育行业属于知识分享类，所以涉及到知识就会有KOL的出现，KOL就是靠着自己的名气和流量分享干货知识，所以很容易形成流量聚集，那这个方法首先就要选一位确实有实力的KOL，然后运营自己的个人品牌，后期可以实现引流的效果

换粉引流方法，社群运营不能太封闭，合理的换粉能有意向不到的收获，在换粉的基础上还能拓展其他合作，隐含的价值非常多，在互联网企业越来越多的前提下，往往具有社交功能或者说看重“圈子”的企业都在“友链”上下功夫可以寻找相同层次的号进行换粉，也可以提供一些资源获取大号的换粉机会。

活动引流是更偏向于社群运营和活动运营的结合，在活动福利的包裹下实现引流，从活动初期策划到后期用户反馈，都需要每一环节都考虑在内，因为活动涉及到的不只是拉新，包括品牌形象，执行能力，活动创意等，需要通盘考虑

我认识大部分做社群的人都不具备做活动运营的能力，那么分享活动运营学习资料，如果有感兴趣同学可以学习

包装自己：让人关注到你首先要么好玩，要么有趣，要么有足够的知识让用户崇拜你，其实互联网营销没有什么是百分百真实的，甚至可以说夸张就是真实，要先学会包装自己，或者包装社群，让人有种想要加入的渴望，让人觉得你很厉害，值得他加入。

总结：社群运营在众多运营岗位中比较重要，公司对社群运营的招聘需求比较大，所以做好社群运营除了具备拉新能力以外，还需要具备裂变、维护、线上活动等其他技能

如果你想更全面的掌握社群运营知识，找到社群运营相关工作，我之前见总结过一些社群运营相关学习资料和课程，如果你想学习的话找我领取一下，点站后私信我就行。

大家好，我是羽翼互动benny。如有其它问题，请关注公众号“羽翼互动营销咨询”，会安排专人，第一时间回答您的疑问~~

目前最快能拉新的地方就是，短视频了，也就是我们常说的，某音，某手，视频号，这些渠道。

我知道大家非常怕真人出境，带过很多学生了，95%以上的人啊，面子薄，怕丢脸，怕拍摄出来的兄弟被亲戚朋友看到，怕别人笑话，对吧？

其实我开始的时候也是这样的，拍得非常的烂，面部表情不自然，读字卡顿，很别扭，总之就是拍得非常差劲吧，身边很多朋友笑话我。呵呵

但是我拍摄了30次以后，丢脸了30次以后，就逐步好了，真的！

现在拉新，唯一的出路就是，创造内容，没有其他更好的方法了，以前你们经常看到。什么获客软件那些，其实都是套路来的，都是忽悠新手的把戏，我很多学生都吃亏过的。

其实你用脚趾头都知道了，有那么好的软件，才卖几千块吗？ 有那么好的软件，那些大平台，那些付费广告的渠道，不都关门了吗？谁还去投放广告？？对不对？

大家记住一点，天上永远不会掉馅饼的，真的掉下来的，都是陷阱！ 拉新最快的路径，持续去创造优质内容吧，如果你不会的，抄同行的！这就是最快的模式了。

如果在获客方面还有什么不懂的，直接问吧，相信10年的互联网引流经验，能轻松帮助到大家的！

看完点赞，年年有钱赚，更多经典干货，进我主页学习

今天我来回答一下社群如何拉新？

如何发展壮大自己的社群？我们一个社群建起来非常不容易啊，要想能够把它维持住，保持住

必须不断的向这个群当中去注入能量，让这个群的价值发挥到最大，如果说一个群它的功能只能是什么呢？比如说只能是团购早饭，只能是生活闲聊只能是找找阿姨的话，那我认为这个群的这个社群的功能。有是这个群他不能编织成一张网，他相互之间的连接比较弱，它相互之间的关系比较淡，我们要做社群就尽量去做相互之间的联系比较紧密的，比较认可价值观的同频共振的群

社群的价值怎么来呢？除了作为群主你本身提供的价值以外，需要从外界注入新的能量。

一个人的力量毕竟它是有局限性的，我可以从外界引入高手或者是专家或者是会讲的人帮助你这个群提升整体的价值，和能量

去讲专业也好，去辅导心态也好都可以。如果说你作为群主还有其他的强链接的功能，比如说你可以帮人找对象，那你这个群的价值就更高了，所以说职业一定要从刚需的角度去切入，如果你做的这些东西不是刚需的话，那它的价值也是有限的，

而且我们在做价值的时候一定要考虑到几句话啊，就是人无我有，人家做你就不要做了啊，那你说我想不到其他什么人无我有的，大家都有了又怎么办呢？人有我优好了，那如果说这个行业已经充分发展。人优我变，总而言之你要作为社区的中心的话，你得跑在前面，在你那个社群当中你应该跑在前面，

你如果是二线城市你就去学一线城市，你如果是一线城市，你如果觉得没学，你到国外去学什么一线城市能不能选二线城市呢？经常是有比较做的好的社群模式，也可以反过来学。总而言之要跳出我们所在的这个区域范围内，他出去看第二个把握瞬间能量的意思是什么呢？有一句话可能大家都听过，叫做没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益，也就是说在你俩能够去交换价值的时候，你俩就是朋友建立了能够交换价值。

当别人想和你交换价值的时候，不要轻易的错过，因为如果错过下次人家可能再也不和你转换价值了 我呢做了一个比较矜持的事儿 ，现在想起来也挺傻的，就是人家群主想把到手的流量和我交换，我对人还有挑三拣四，我就觉得不行，我们只能做本地的啊，群主就是互相交换啊，你不是本地的 我看看吧，

后来当然现在我还是可以交换不是本地的流量，但是我就到嘴来的肥肉为什么不直接吃掉？作为社群的中心来说啊，去交换新人补充新生能量我认为不应挑三拣四的啊，只要对方交换你自己把握嘛，你见的人多了，你直接也有的啊 看看对方，你觉得人还不错啊，然后呢给你能量相当不错的，然后大概问一下感觉不错，你觉得能换你你就可以换啊，除非你真的很红了，有的朋友刚做社群可能会想，哎呀，我要跟她换那我另外一个跟他同行会不会不高兴啊？

我觉着说你肯定就想多了，总想那么多啊，你觉得当下你跟谁之间的连接最强又把他给释放掉，然后等你的这个能量体越来越高的时候啊，说不定同行都来找你交换就是同样做。咨询的不换能量是不可能的，你一个人吭哧吭哧你要做到什么时候啊，对吧？所以说对于意见领袖意见中心来说的话，我们要尤其的去在意我们瞬间能量的。作为社群的中心，要随时为自己的社群拉新补充能量。

我是你的朋友环球宝郡

?很多人打算构建社群，但是不知道第一批用户怎么找？山峰创建山峰会社群，会员达到1000多人，现在和大家分享下方法，希望帮助到更多打算构建社群的。

第一种方法，活动拉新。

活动拉新是一种很常见的手段，活动拉新核心在于通过活动和用户产生连接，让用户进行传播和分享。比如，通过举办线下见面会或者线上主题分享等活动，让用户传播和分享起来。如果对社群活动感兴趣的人接收到信息，就有可能会参加社群。山峰会每月固定组织线下活动，只要参加线下活动都是铁杆粉，很容易转化的！

第二个方法，内容拉新。

社群运营者要尽量持续的输出用户喜欢的内容，让用户获得情感需求，最好做到完全触达其内心，这样用户会非常关注社群内容，进而让其加入社群。

山峰在山峰会每周两次微课和一次知识加餐，因为都是干货，大家乐意介绍新人加入。

第三个方法，意见领袖拉新。

社群运营者首先需要寻找社群所处垂直领域的意见领袖，让其帮忙宣传，让用户加入社群。社群运营者还可以通过持续的价值输出，把自己打造成意见领袖，让用户加入社群。山峰会邀请叶青老师和其他大咖不定期做干货分享，带动社群气氛啊！

社群拉新是很多社群运营者困扰已久的问题，我们往后谈社群如何活跃之类的问题，前期还是要考虑拉新引流这一块儿。

一、做好社群定位

社群定位是我们去做社群的第一步，当今，泛流量已没有什么意义，只有明确了社群定位，我们才能找到有真实需求的目标人群，才更有利于我们后续的引流转化。下面我就“如何做好社群定位”这一问题给你一些具体的方法。

我们就以一个宝妈的KOL想做一个宝妈群为例具体来讲解下具体的操作，你可以根据自身的情况对照着来做相应回答。

首先通过5W1H的方式问自己几个问题：

Who： 1.我是谁？我有什么核心技能与特征？ 我是一个母婴行业的自媒体； 我的核心技能在于精通母婴行业的知识。 2.我要影响的用户是谁？他们的画像是怎样的？他们的共同需求是什么？ 我要影响的用户是孕妈和宝宝0-3岁的妈妈们； 她们的画像：年龄在24-35岁左右；关注生活健康，孩子等话题，有的是边带娃边工作的上班族，有的是全职妈妈；大部分宝妈对于孩子相关的一切事物都感兴趣，比如孩子吃什么辅食，穿什么衣服，玩什么益智玩具，喝什么奶粉，用什么牌子的尿不湿等等。 他们的共同需求是了解母婴方面的知识，以便孩子能够健康的成长。 What: 1.我能解决用户的什么问题? 我可以提供关于孕育和育儿的相关知识，包括母婴护理，辅食添加，成长发育，宝宝疾病等。 2.用户在社群中希望得到怎样的知识？ 这类的宝妈群，用户在社群一方面可能想要得到一些母婴方面知识的学习；另一方面，可能希望在遇到临时突发状况能够得到一些解决方法。 3.我的社群与其他同类型的社群有什么本质区别？ 我想做的社群与其他同类型的社群本质在于学习交流氛围浓厚，每天都会有母婴方面知识的科普，每周会有专门的交流分享大会；另一方面，我们也会通过及时解答宝妈遇到的紧急问题，给出最合理的解决方案，让宝妈感知这个群的价值。 When: 用户通常在什么时间会在我们的社群活跃? 多数用户会在14:00-19:00，20:00-23:00活跃。 Where： 1.用户在什么在哪里能加入社群？ 用户可能在豆瓣，QQ群，朋友圈，各大宝妈交流论坛等加入社群。 2.用户在什么在场景下会在社群里活跃？ 对于全职妈妈来说，宝宝睡下午觉和晚上的时间会比较活跃； 对于工作的妈妈来说，下班路上和晚上娱乐休闲时间会比较活跃。 Why： 用户为何加入我的社群，而不是别人的，理由是什么？ 想要学习母婴方面的知识，认同我们的价值观，认为我们平台专业靠谱，并且喜欢我们宝妈群良好的交流学习氛围。 How： 怎样才能让社群的用户活跃？ 每周开设直播讲座，可以是文字+图片的形式，可以是语音+图片的形式，也可以是视频直播的形式，通过定期的直播讲座来促进社群里用户的一个活跃。再就是安排一些小号在宝妈群里进行提问，大号在群里进行解答，营造良好的互动问答的一个氛围。

根据以上的问题，我们根据自身情况列出来，明确了这些内容，我们再去思考下我们做这个社群的目的，是想要推销产品或者建立品牌形象，还是因为想和共同兴趣爱好的人相互交流，分享知识，还是只是建立一个工具型的社群，满足用户特定的场景沟通需求即可呢。

二、选择最佳的拉新渠道

既然要做拉新，我们前期需要构建自己的自媒体矩阵，把流量都散落在各种平台，获得更多的曝光，后期我们将我们的重点放在最佳的拉新渠道上。

常见平台如下：

搭建自媒体矩阵：

第一矩阵：

微信平台：微信公众号、微信个人号、微信群、微信广告资源微博平台：企业官博、微博广告资源问答平台：知乎、百度问答、360问答百科平台：百度百科、360百科、互动百科

第二矩阵：

直播平台：映客、花椒、一直播视频平台：抖音、快手、B站、微视等音频平台：喜马拉雅、蜻蜓、荔枝

第三矩阵：

自媒体平台：头条号、百家号、一点号、网易号、搜狐自媒体、简书等论坛平台：豆瓣、百度贴吧、论坛

这类自媒体平台比较适合于社群品牌形象塑造，当然也可以起到一定的引流效果，但却不如下面能够产生高频互动的引流平台力度大。

补充一下关于跨平台引流：

抖音、知乎、豆瓣、知识星球等都是很好的平台，跨平台引流是非常适合一些内容能力强的。

为了和与用户的触达点更多，我们可以先引到个人号中。

抖音引流：可以在主页放微信和微博。

微博引流：可以在置顶的微博中放公众号。

知乎引流：可以在文末放公众号。

豆瓣引流：在豆瓣里搜索符合定位的小组，加入小组，就可以在群组中引流了。

小红书引流：主页可以放邮箱和微博。

三、设置吸引目标人群的引流产品

通常来说，不同平台设置的钩子也有所不同

举个例子：

像百度、搜狗这类的，钩子以图文形式的内容为主；知乎这类平台，钩子可能是专业干货、励志故事、赚钱案例等；今日头条、大鱼号、百家号这类信息流的平台，钩子的形式也是以图文为主；抖音、快手、美拍、微视、B站这类视频类平台，钩子的形式则是纯视频；小红书这类种草平台，钩子的形式以图文为主。

通常来说，设钩子是社群运营中拉新的最重要的一个环节，前面的都是为了这一步做铺垫，简单的说，设钩子你可以理解为选择合适的引流方法，这里我把最全的引流方法列出来，你可以根据你具体的产品选择适合你产品调性的引流方法。

引流可以通过以下的内容作为诱饵：

1.实体福利引流2.资料包领取3.入群免费直播4.以资源对接为由，行业资源互换群5.以红包、抽奖为由，配合活码功能去做

关于引流产品的选择，这里给大家详细讲解下：

引流产品通常分为实物产品和虚拟产品。

实物引流产品不是随意选择，而是需要考虑到以下的属性：

1、相关性。比如可以把产品的体验装当做引流产品。2、实用性。比如餐券，牛奶等。3、通用性。如纸巾，水果等。4、必需品。如剃须刀，牙刷等。

虚拟引流产品参考：

1、培训类。如直播课，训练营。2、资讯类。如资料包，线下峰会，线下沙龙等。3、会员型。如社群，VIP会员群。4、服务型。如诊断服务，一对一咨询，设计服务。

虚拟引流产品资料包引流诱饵：

*梳理客户常问100问（这个可以向内部员工收集，向客户收集，向搜索引擎收集，通过组合相关词）*用图文方式整理出来，形成文章、短视频内容形式。*资料包干货整理

综上：准备引流产品需要前期的调研，做好社群定位，找准目标人群和合适的渠道，再去根据产品特性选择不同的引流产品，需要注意的是引流产品要与产品要强相关，这样可以建立用户对于产品与服务的认知。

再个就是有些产品价值可以感知，实物引流很难抗住边际成本，虚拟商品更适合作为引流产品，如卡券、会员权益、录播课程等。但线下门店可能不太适合虚拟商品，需要根据产品特性去寻找适合的引流产品。

四、实际拉新场景

通常有了引流产品，我们是如何拉新的呢，举个几个实际场景，大家可以体会以下：

1、在某个群里加的好友发了一条朋友圈，说找他能领取一份XX资料，然后再私聊引导你加入社群2、在朋友圈里刷到好友发的海报，海报上面是扫描二维码添加好友，就可得XX模板，用户添加后引导加入社群3、在刷知乎、头条的时候，看到不错的文章，读着读着就提示你说可以去他私聊他领取XXX，私聊后加了好友，再引导入群。

以上举了几个简单的例子，而在朋友圈拉新裂变的路径有一些不同，比方说：

1、海报裂变。

主要路径：A关注—>A获得海报—>A分享海报—>B完成关注/加群（A兑现奖励）—>B再获得海报—>….

2、好友助力兑奖。

主要路径：A获得基础奖励—>A邀请助力—>B完成助力让奖励增值（A兑现奖励）—>B再获得基础奖励—>…

3、好友助力抽奖。

主要路径：A获得基础抽奖机会—>A邀请助力—>B完成助力让抽奖机会增加（A消耗抽奖机会）—>B再获得基础抽奖机会—>…

4、组队冲榜瓜分奖励。

主要路径：A组建团队—>A邀请加入团队—>B加入团队（团队人数增加，奖金翻倍加成）—>B完成买卡（团队奖金值增加）—>B完成卖卡（团队奖金值增加）——B再组建团队—>…

总结一下: 大家可以根据这个思路去完成社群的拉新，简单的说就是先做社群定位，再选择适合自己社群推广的平台，再选择合适的引流产品，最后去完成社群的拉新。

以上就是本次回答的全部内容了。如果对你有帮助的话，点个赞收个藏，给笔者一个鼓励，也方便你下次能快速查找。

说一下我的个人见解吧。

前期的社群成员非常重要，甚至奠定了整个社群的基础。所以，拉新在这个时候就非常注重方式方法，切记不可以随便拉人入群，否则，社群沦落为广告群只是迟早的问题。之后我们可以借用群成员本身的交际圈，将他们的朋友拉进来。用户带来用户，这才是每个社群应该追求的。

想要知道社群更多知识的可以私聊我回复“14”，我这里有一套价值2399元的16G资料包可以免费分享给大家^_^，是我自己出钱购买的哈哈，希望与大家都能够有所进步。

裂变，是最快的方式，如何裂变就显得尤为重要，首先你的东西要足够吸引人，而且需要多人配合才能够完成，那你只要用里德助手Plus维护好第一个人，他就会主动裂变出更多的人，那你的社群拉新速度就很快。

为了帮助大家完成社群裂变，下面教大家4个方法，让你无限裂变新用户，不断扩大竞争优势。

1、朋友圈集赞/转发群得奖品

可以通过社交圈进行传播，并且将活动发布在社群中。

成员转发该活动链接，也可以是海报的形式，转发到朋友圈、其他群，同时转发6个群，或者在朋友圈获得30个赞，即可得到奖品。

2、群满300人得奖品

除了第一种拉新模式，还有第二种裂变方式，那就是群成员达到300人时，即可得到奖品。

这种裂变方式，主要是借助定期奖励，让用户不断拉新引流，达到特定条件时，即可获得奖励。

3、拉6人进群得奖品

为了增加用户拉新的积极性，可以确定一个拉新奖励，只要拉6人进群，即可获得奖品。

同时这个奖励，可以是礼品，也可以是商品优惠券，方便用户形成复购，在平台积极下单，购买更多的商品。

4、更新每日/每周拉新奖励

如果每日拉新的奖品都是固定的话，就会影响用户拉新的积极性。

因此，可以调整每日/每周拉新的奖励，更改为不同类型的奖励方式。

另外，每日/每周还会评出最佳的拉新用户，他们不仅可以获得拉新奖励，而且也能获得额外的大奖，才能增加用户拉新的积极性。

结合以上4种方式，就可以帮助大家进行社群裂变，无限裂变新用户，壮大社群规模。

当然，想要对社群进行变现，直播还是最好的方法，也是最快的途径。