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行业工会有哪些(新手必知！)

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来源：人民网-湖南频道

人民网长沙12月23日电 近日，由娄底市总工会与中国工商银行娄底分行、中国建设银行娄底市分行、湖南鸿润酒店集团合作共建的“工会户外劳动者服务站点”揭牌仪式在中国工商银行娄底分行营业部举行。仪式的举行，标志着全市超100个工会户外劳动者服务站点正式投入使用，将为环卫工人、快递员、网约配送员等户外劳动者提供一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的休憩之所。

“我们经常从凌晨就开始工作，尤其是在冬天，想喝口热水暖身却找不到地方。”环卫工邓大姐高兴地说，“这下好了，不仅能有地方喝热水，而且还可以让我们使用微波炉热饭。市总工会真是为我们职工做了一件大实事。”

放眼看来，“实事”远不止这一件。近年来，娄底市总工会专注高质量发展，以党建带工建，倾力打造“忠诚、力量、温馨、活力、清廉”的“五个工会”，让工会的温暖在职工群众中传递流淌。

强化理论武装，着力打造一个忠诚工会

6月28日，随着现场的阵阵掌声，位于双峰县总工会的李中革命事迹暨双峰县工运陈列室正式揭牌。李中是双峰县石牛乡采丰村人，与毛泽东、蔡和森等人是同窗好友。他是中国共产党第一位工人党员，也代表了工人阶级觉醒的先声。陈列室建成之后，迅速成为娄底市工会干部的党建学习基地之一，李中心忧天下、敢为人先的首创精神，不断激发着工会干部们服务中心、服务职工的新动能。

“坚持党的领导，把政治建设摆在首位，用理论做武装，打造忠诚工会，这是新时期工会的首要任务。”市总工会主席陈明华在揭幕仪式上表示，“我们要把党的思想通过工会工作传播开来，团结引领职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。”

在这个思路指引下，娄底市总工会严格按照中央、省委、市委的统一部署，在坚决完成“规定动作”的基础上，创新做好“自选动作”，深入开展了“让百年党史飞入寻常百姓家”集中宣讲、“工会进万家”调研走访慰问等活动，共计慰问劳模工匠、高技能人才和困难职工91人，发放慰问金10万元。

建功高质量发展，着力打造一个力量工会

近年来，娄底“三个茶园”(高山茶园、林中茶园、景中茶园)建设取得务实进展，截至2020年底，娄底已有茶园15万亩，茶叶总产量达近10000吨，从业人员超过2万人。2021年7月7日，市总工会联合新化县政府组织的一场特殊培训班在新化举办，来自全市30余家茶企近150名茶叶从业者接受技术培训，学习种好茶、制好茶、卖好茶的产业技术。

“大力实施职业技能培训是实现乡村振兴的重要手段之一，也是振兴农村经济、繁荣农村文化、巩固农村基础的迫切需要。”市总工会副主席谭红卫看到如此多的从业者主动前来参加培训，非常欣喜地表示：“希望通过我们的培训，可以帮助茶农们用小茶叶带动大产业，助力娄底乡村振兴。”

2021年，市总工会着力打造力量工会，用技能培训和工匠培养赋能工人技能成长，加快落实新时代产业工人队伍建设改革娄底措施，深化“千名工匠培养工程”，深入推进“一户一产业工人”培养工程，重点做大娄底家政和育婴师培训品牌。市总工会举办了家政服务、母婴护理、直播带货、农机跨境电商等培训班47期，培训1896人，1856人取得从业资格证书，培养了一大批娄底工匠和高技能人才。

有了广泛的培训基础，市总工会围绕助力娄底市高质量发展，大力开展职业技能大赛。2021年7月9日，娄底市茶叶制作职业技能竞赛开幕；8月31日，娄底市公安局、市人社局、市总工会、团市委、市妇联在市公安局联合举办的第三届娄底市刑事技术职业技能竞赛圆满结束；9月9日，娄底市养老护理职业技能竞赛暨全国养老护理职业技能大赛娄底赛区预选赛成功落幕；9月24日，2021年娄底市职业技能大赛暨湖南省第七届职工职业技能大赛娄底选拔赛首场实操比赛举行。比赛共设砌筑工、网络和信息安全员、钳工、焊工4个工种，全市60多名选手参加比赛。

随着培训和竞赛的深入展开，一大批劳模工匠、“五一劳动奖状、奖章”、工人先锋号等优秀匠人崭露头角，工人力量在工会的引导下，日显强大。

做实维权服务，着力打造一个温馨工会

自2020年起，娄底市把工资集体协商工作作为推进全市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要抓手。围绕这一目标，市总工会统筹行动，合理谋划，积极组织全市已建工会单位进行集体协商。

4月29日，在市总工会和市人社局的具体指导下，市保安公司举行工资集体协商会议，在轻松和谐的气氛中，与职工现场签订了2021年工资集体协商合同，以保障职工合法权益。职工方代表表示，非常感谢市总工会等部门组织的工资集体协商活动。活动不仅融洽了职工与企业的关系，增强了职工的主人翁意识和责任感，也达成了双方互利双赢的良好局面。

目前，娄底市全市已建工会组织集体协商建制率98.6%，其中100人以上已建工会组织企业建制率保持在99.5%以上，已建立工资集体协商制度的企业达4753家，覆盖职工308656人.

市总工会主席陈明华表示：“工会是职工的娘家，作为娘家人，工会就一定要成为职工坚强的后盾，为他们提供法律、生活等各方面的服务。”

这些服务包含春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四季送”，包含一年能有超过十几万名职工参加的住院医疗互助，包含本文开头提到的户外劳动者服务站点，同样也包含网上工会服务、困难职工慰问等工会活动新老品牌。有了一件件“实事”，长年累月的坚持，“工会口碑”逐渐在在职工群众中树立，激发了职工群众勇往直前的新动能。

深化改革创新，着力打造一个活力工会

目前，中国已经成为快递第一大国，快递员群体人数骤增，成为不可忽视的一个新型职业。市总工会主动推动创新，拥抱变革，持续推进新就业形态劳动者入会和“两新”组织建会，推进系统(产业)工会和基层工会规范化建设。

2020年底，市总工会和市邮政管理局共同主办了“旺季”慰问快递员活动。活动期间，市总工会组织来自邮政、顺丰、京东等公司共120名快递员集体宣读入会誓词，成为工会会员。快递员小刘兴奋地说：“市总工会吸纳我们快递员入会，表示政府关注关心我们这个群体。这让我们很感动，也更加坚定了干好这个职业的决心。”

除了直接吸纳入会，市总工会还指导9家较大规模快递物流公司带头建立工会组织，与市交通局、市公安局、市物流行业工会联合开展全市“十佳”最美货车司机评选表彰活动，在快递物流行业掀起了一阵“工会有我，入会光荣”的“工会热潮”。

内省自身建设 着力打造一个清廉工会

2021年7月以来，湖南省委十一届十二次、十三次全会决策部署，要配合大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新湖南，推进清廉湖南建设。市总工会紧跟部署，迅速组织廉政党课活动，并邀请市纪委人员以《坚持全面从严 建设清廉工会》为题，为全体机关干部职工上了一堂生动、深刻的廉政教育课，引导全市工会人员不断内省自身建设，打造清廉工会，融入清廉湖南。

廉政建设事关工作兴衰成败，是一项长期的、复杂的系统工程。市总工会一方面不断内省自身，按时召开党风廉政专题例会，常态化开展反腐倡廉教育，增强干部职工拒腐防变能力，培养清廉意识；另一方面，不断加强清廉制度建设。既要求各单位自查自纠，同时还重点进行工会经费抽查审计。点面齐抓，加强工会经费预算审批和使用监管。

“如今，工会干部明显感觉会费使用更加严格了，但这种严格却是大家喜闻乐见的。与其说是更严格，不如说是更规范了。”一位基层工会干部这样表达自己的看法。“清清白白做人、规规矩矩办事，这才是一个清廉工会所必须有的品质。”(王锦华 蒋智华)

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