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科兴中维是那个集团的下属企业，科兴中维裁员后发年终奖

落落 • • 投稿

因为疫苗去年狂赚820亿，却舍不得发年终奖，甚至发年终奖之前要先裁员？

随着科兴中维被爆裁员70%传开，科兴中维再次被推到了风口浪尖，前段时间，科兴中维因2021年的820亿的税后净收引起了激烈的讨论。

爆出这则消息是科兴中维的一名员工，他为了表达自己得不公平待遇，将自己得经历发布到了某网上，他称自己和公司签约，公司承诺将年收益10%拿出来发年终奖，听完这个话，大家跟打了鸡血一样的工作，结果大家班也加了，科兴也赚翻了，可是到了今年的2月份，公司的人事部要求她离职，不仅没有拿到10%的年终奖，自己的饭碗也丢了，可是科兴公司却足足赚了820亿，成为民企之光。

说好得年终奖，却将员工提前辞退，2022年公司年会上，公司曾以公司的风头现在太大了，要先低调年终奖就先不发了，等热度降下来再发，员工等来等去，等来的不是年终奖，而是公司裁员，到了今年的二月份，告知员工得是要么申请补偿离职，要么呆在公司，工资只按照最低工资标准的80%发放，要知道北京的最低工资标准是2320元，也就是说员工每月到手得工资只有1856元，这样在北京生活简直就是天方夜谭，最终很多员工选择了离职。

科兴中维是那个集团的下属企业，科兴中维裁员后发年终奖

图片源于网络

有员工说，从2月份到4月份，公司陆续裁掉了好几拨人，4月23号裁完了最后一波，4月25号留下的员工才发了年终奖，一套操作行云流水。

有人统计发出的年终奖，普通员工都有8-40万，被裁的人可以说是损失惨重啊！

关于这个事情的真假科兴还没有给出正面的回应，不过不管这场风波怎么走，我们国家疫苗的接种率已经超过了86%了，科兴恐怕已经无法重复去年那样的“造富神话”

科兴中维是那个集团的下属企业，科兴中维裁员后发年终奖

图片源于网络

从短期考虑，科兴当然可以赚一笔就走人，靠裁员来削减开支，但是那些为了一个承诺辛苦加班到头来还拿不到员工奖的员工，确实是透心凉的。

一个企业要想屹立不倒，特别是像这种重研发的医药企业，归根结底是要靠人才，让人才寒心，丢掉声誉，那血赚可能会变成血亏

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