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安徽农村信用社工资待遇怎么样

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【野叔观察】

2022年6月9日，安徽统计局披露的数据显示，2021年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为93861元，比上年增加8007元，名义增长9.3%（低于全国0.4个百分点）；其中，从区域看最高的合肥市104729元，从行业看最高的是电力、热力、燃气及水生产和供应业130890元；而金融业的平均工资为110117，名义同比增长22.2%（各行业中增幅最高）。

那么，2021年度安徽农信的83家机构的薪酬水平如何呢？金融野叔选取了信息披露较充分的合肥科技、马鞍山、颍东、桐城、濉溪、庐江、利辛、来安、铜陵、皖东、颍泉、长丰、肥西、宁国、凤阳、萧县、安庆、亳州药都等18家农商银行为样本，对其员工数量、人均业务指标、薪酬总额增长等情况进行分析，并测算年度全员平均薪酬。

安徽农村信用社工资待遇怎么样

附图二

人均业务指标比较

第一，人均管理资产。2021年末，上述18家机构总资产合计5702亿元，约占安徽农信的33.6%（与上年末基本持平）；加权平均同比增长约9.65%，与全系统的10.0%平均增速相当接近。

18家样本农商银行人均管理资产加权平均值为5427万元，相对低于东部的江苏23家样本、广东14家样本和浙江23家样本农商银行的7885万元、7873万元和7234万元，与山东13家样本农商银行的5575万元相对接近（二者比较分析的样本数量相同）。

其中相对最高的2家机构是马鞍山农商银行和合肥科技农商银行，人均资产分别为9913万元和9535万元；相对最低的是2家样本分别是凤阳农商银行3530万元和萧县农商银行3204万元（各行详情见本文附图三）。

第二，人均利润总额。2021年度，上述18家样本机构实现利润总额合计51.40亿元，加权平均同比增长19.55%。其中，增幅相对最低的是颍东农商银行，2021年度实现利润总额2.68亿元，比上年减少1.22亿元，同比增长-31.30%。主要原因一是2021年末不良率4.33%，比上年末有所升高，因此计提减值损失相对增加；二是营业收入同比下降4.91%；收入减少而支出增长期，导致利润总额同比下降明显。

增幅相对最高的是庐江农商银行，2021年度实现利润总额2.01亿元，比上年增加1.21亿元，同比增长151.81%。主要原因是在于该行不良率由2020年末的3.23%压降至去年末的2.44%，由此年度计提减值损失同比减少1.63亿元。其次是肥西农商银行，再次是安庆农商银行和皖东农商银行。

2021年度，18家样本机构的人均利润总额加权平均值为53.7万元；相对低于同期江苏、广东和浙江农信的样本加权平均值71.6万元、65.7万元和73.9万元，不过反而高于山东14家样本农商银行38万元的加权平均值。

其中，人均利润总额相对最高的2家机构分别是马鞍山农商行119.8万元，合肥科技农商银行100.6万元；相对最低2家机构是桐城农商银行约6.2万元，安庆农商银行约1.3万元。

安徽农村信用社工资待遇怎么样

附图六

野叔的结语

最后要强调的是，由于员工数量是动态数据（人员总有进出）且统计口径不完全一致（例如在编与在岗的不同、合并与单一法人的不同、是否包括内退人员和派遣人员），因此人均业务指标和全员平均薪酬测算值与实际数额会存在一定误差。

而且，平均薪酬并不能反映同一机构的内部差异，仅从亳州药都农商银行披露的信息看，“两长”的年薪在全员平均值的3倍左右，副行长和董秘一般在2倍左右，中层正职可能在1.3倍左左，当然一般员工可能只有0.5倍左右（“被平均”的对象）。不过，平均薪酬可以反映不同机构之间的差异。从前文看安徽各农商银行之间的差异相对不小，譬如合肥、亳州、阜阳等区域的平均薪酬水平可能相对高于其他区域。

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