离职后是否主动退出公司群,怎样委婉走心的说退群理由

对于现代职场人而言,微信里都有好几个、甚至十几个和工作有关的微信群:公司大群、部门内部群、客户沟通群,另外还有一些莫名其妙被拉进去的群。那么,离职后你会立即退出工作群吗?

离职后是否主动退出公司群,怎样委婉走心的说退群理由

(图片来自网络)

退群已成为离职重要的善后工作之一

有的人一离职就手脚麻利地退群,有的人虽继续留在群里却变成”潜水员”,有的则因为退群不及时被毫不留情地踢出群……去还是留呢?大多数人认为离职后主动退出工作群才是明智的选择。

在上一家公司工作10年的小A离职时就没有退出工作群。但是不久后,群里说话的人越来越少了。后来他不经意间发现了原因:原来在他离职后,领导就另外建了群。刚开始小A觉得比较尴尬,毕竟自己当初不退群也是考虑到不想跟大家断了联系,但是没过几天,他就能理解这种做法了,毕竟自己已经是”局外人”了。

离职之后,身份发生了转变,我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息,甚至是商业机密,这个时候是不适合呆在里面的,尤其是很多人离职会选择去竞争对手公司,更是不合适。所以,离职后,如果不及时退群,有可能会被领导或hr”请出”群聊,与其被”请”出去,还不如自己华丽地离开。

离职后是否主动退出公司群,怎样委婉走心的说退群理由

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工作多年后,如果未转行,你就会发现一个真相:这个圈子真小,外出开个会都会碰上熟人!所以离职退群看似是一件小事,但或许会是以后重新联系的一个契机,还是要慎重对待。

那么,你在离职时都是如何退群的呢?退群后和前同事们是否保持了较好的联络呢?

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