KPI指标,kpi考核三大指标

KPI是现在绝大多数公司使用的绩效考核工具,但90%的HR并不能熟练掌握与运用KPI。

绩效做得好,能够激发员工更好的工作;反之则会加速人才流失。

本次为大家整理的资料是【公司各岗位KPI设计表】,涵盖KPI考核制度、方案、指标和表格,高阶HR必备,拿来即用!

 

KPI指标,kpi考核三大指标

 

KPI考核结果分析工具

 

数据不仅仅是数字,更重要的是对应的分析指标和分析结论。KPI考核工具表,多种维度数据分析,自带公式格式,改数即可生成对应图表,拿来即用!

 

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

 

KPI考核学习PPT

 

5套KPI考核PPT,可自学,可内部培训使用,带具体案例,值得收藏。

 

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

 

KPI考核指标参考资料

 

如何制定新的一年的KPI考核指标?各类企业和岗位KPI绩效考核指标库给到你,绩效指标的提取、量化、权重、评价标准……你想了解的,都在这里。

 

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

 

KPI考核核表模板

 

做好绩效考核并不难,谁不是一步步提升的呢?54个不同行业,不同岗位的KPI考核模板,拿来即用,助你轻松做出高逼格Excel绩效报表。

 

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

KPI指标,kpi考核三大指标

 

 

 

本文来自作者:二手车教授,不代表小新网立场!

转载请注明:https://www.xiaoxinys.cn/31126.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系我们举报,一经查实,本站将立刻删除。