特劳特战略定位对企业管理的重要性

毫无疑问,特劳特定位咨询目前是中国大陆品牌战略咨询中名气最大、影响力最广、收费最高的公司,当然,王老吉案例对其增色不少,特劳特的名气也提供了基础。仔细分析特劳特品牌定位的案例,可以窥探其核心战略思想,梳理出他的策略脉络,可以发现其品牌战略的精髓。

特劳特战略定位对企业管理的重要性

他的策略落地很简单

他提出定位,找到了竞争者,然后根据企业的特点,直接提出企业在新的战略下选择哪个产品,这个产品传播什么概念,需要建立什么背书,采取哪些推广,简单几条策略,直接可操作。而且他会把企业所有的传播载体集中到他选择和确定的概念上、产品上。

他的执行方式很简单,

特劳特的所有案例,一旦确定定位,然后就是拿出金钱,实施大规模传播,迅速建立起心智优势,由于投入费用大,传播点又高度集中,自然可以取得事半功倍的效果,带来超乎常规的传播效果。

近期内,我也发现有很多所谓的专家,尤其是互联网领域的人士,有很多文章在批判定位,在提出定位过时论,认为定位不适合互联网时代。我看后显得很是气愤,如果这些人是一种策略想找个话题上位自己情有可原,如果真是这样想法并想传播给大众,的确有点让人恐惧。

其实,定位是存在人类社会发展整个过程的一个客观现象,只是特劳特上升理论高度进行了总结而已,不仅是互联网,任何力量都不可能改变定位这个概念在一个组织的发展过程中得重要作用,企业、品牌当然不例外。每一个朝代都有定位,每一个政府都有定位。三国的魏蜀吴各有明确定位,才最终走向了三国分立,诸葛亮就是因为真确的分析和规划了三国的定位,才提出了蜀国的全部策略。

不仅是国家,不仅是组织,不仅是企业,每一个人也必须要有明确的定位,定位越明确就越能成功。如果说互联网时代不需要定位,那我的认真的说:阿里巴巴只所以成功是应为他当初的明确定位,淘宝天猫的诞生就是因为定位要求的不同,京东、百度、美团、拼多多哪个不是具有明确定位的互联网企业。

我讨厌为了自身商业利益而愚弄大众的丑陋做法,我们必须要尊重客观,尊重规律,尊重真理。但我们同时要最求简单,任何真正的好的东西都是简单,复杂就走向形而上。从这个角度,特劳特咨询的品牌思想还是很值得学习和借鉴的。

特劳特战略定位对企业管理的重要性

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