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告员工职务侵占需要什么证据（犯罪嫌疑人的供述和辩解）

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告员工职务侵占需要什么证据（犯罪嫌疑人的供述和辩解）

【刑法条文】

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【证据要点】

（一）犯罪嫌疑人的供述和申辩

1、犯罪嫌疑人基本情况。

2、对犯罪预备的供述。包括：

（1）侵占起意的时间；

（2）为实施侵占所做的准备；

（3）拟用侵占手段。

3、对犯罪过程的供述。包括：

（1）犯罪嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等；

（2）被害单位的财物管理制度；

（3）实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人；

（4）实施侵占行为的方法、手段（特别是如何利用主管、管理、经手的职务便利）、次数、数额；

（5）被侵占财物的来源、形式、数量；

（6）被侵占财物的用途、去向；

（7）职务侵占行为有无被发现及何时、如何被发现；

（8）对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况；

（9）犯罪嫌疑人的经济状况。

4、犯罪主观情况。包括：

（1）犯罪嫌疑人主观上通过犯罪行为所希望达到的结果（非法占有本单位财物）；

（2）刺激、促使犯罪嫌疑人实施犯罪的内心起因、思想活动（纠纷、泄愤、生活困难、债务缠身、追逐享乐等）。

5、共同犯罪情况。包括犯意的提起、策划、联络、分工、实施等情况，以及每一人在共同犯罪中所起的地位和作用。

6、对影响量刑的供述与辩解。包括犯罪嫌疑人对有罪无罪、法定从重从轻情节的供述及辩解。

（二）证人证言

1、被害单位主管人员、财务人员、经手人员证言。包括：

（1）犯罪嫌疑人在单位的职务范围、职责内容、操作规程等；

（2）被害单位的财物管理制度；

（3）单位财产被侵占的过程；

（4）犯罪嫌疑人侵占财产的手段、方法（特别是如何利用职务便利）；

（5）被侵占财产的数量、来源、去向、归还情况。

2、知情人证言。包括：

（1）犯罪嫌疑人侵占财产的手段、方法、主观目；

（2）被侵占财产的数量、来源、去向、归还情况；

（3）犯罪嫌疑人的经济状况。

（三）物证、书证

1、物证。包括：

（1）查获的涉案财物及照片；

（2）嫌疑人用侵占的财物购买的物品及照片等。

2、书证。包括：

（1）与案件有关的合同、收据、借条、欠条等；

（2）犯罪嫌疑人所在单位的资金支出的财物账目及银行记录；

（3）犯罪嫌疑人所在单位的证明材料（如被害单位的企业注册登记资料）；

（4）犯罪嫌疑人在单位的职务，职务范围、职责内容、操作规程的证明材料；

（5）被害单位的财物管理制度；

（6）被侵占的财物用于非法活动的证明材料。

（四）鉴定意见

包括：

1、犯罪嫌疑人伪造笔迹的笔迹鉴定；

2、涉案财物的价格鉴定；

3、涉案金额的司法会计鉴定等。

（五）辨认笔录

包括：被害人、证人、犯罪嫌疑人对案发现场、犯罪嫌疑人、作案工具，及其他与案件有关物品、场所的辨认。

（六）视听资料

1、现场监控视听资料。包括记载犯罪嫌疑人犯罪情况的现场监控录像、录音资料。

2、相关人员通过录音录像设备拍摄的视听资料。包括现场当事人、证人用手机、相机等设备拍摄的反映案件情况的资料。

3、审讯过程视听资料。包括对犯罪嫌疑人供述经过的录音、录像资料等。

（七）其他证据材料

1、犯罪嫌疑人自书、投案、前科劣迹材料及户籍证明材料等。

2、抓获经过、出警经过、报案材料等。

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