三期士官安置最新政策(新政策三期士官是否安置工作)

士官三期十二年退役,在安置政策上统一都是由地方“妥善安置”,优先在行政部门、事业单位、国企央企等条件较好、保障性较强的单位安置,安置率要保证达到80%以上。士官三期,依然是士兵,即使安置在行政事业单位,其个人身份仍然是工人身份,即使在部队进行了培训与深造,或者在当兵前或者当兵服役期内,获得了学历学位,都无法改变这一身份,和军转干部安置也不一样。目前,士官退役安置,有以下几种途径和职业可以选择:

1、党政部门:只有党政部门、群团机关除了干部使用的行政编制,才有专门供工人身份使用的工勤编制。公检法也是一样的,除了行政编制的专门分类——政法专项编制之外,机关内同样也有专供工人使用的工勤编制。以前,士官退役可以安置在党政、群团、公检法机关,使用工勤编制,从事一些辅助性工作。随着体制改革,机构编制改革要求,行政部门的工勤编制只减不增,工勤人员只出不进,原有的工勤编制随现有工勤人员随退随销。这一改革政策,堵死了士官安置进入党政、群团、公检法机关任职工作的机会,充其量只能在公检法部门从事辅警、后勤服务一类的工作,其身份为下属事业单位职工,甚至是合同工、自收自支人员等。

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3、国企央企:退役军人安置在国企央企的,同样也是较为理想的选择。好一点的安置在银行等金融部门,以及电力、烟草等待遇较高的企业,或者发展前途较好的知名企业。差一点的安置在当地的供热供气公司、自来水公司等。企业实行自主经营、自负盈亏,靠本事吃饭,身份限制较为宽松,如果有真本事,也是发展的一条道路。如果没有什么本事,又不想好好干工作,仅仅是混饭吃,就会有下岗、失业、工资低等各种各样的风险,麻烦一大堆。

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