掌握理论成果感悟思想伟力心得体会

坚持载体有宽度,积极探索学习新模式。不断健全学习机制,将集中学 个人学、原文学 讨论学、走出学 请进学、学典型 学警示有机结合,重点打造班子成员大讲堂、周三理论大学堂等常态化学习阵地,让学习接地气、聚人气、有生气,真正使理论学习全覆盖,达到“人人上讲台,全员有提升”的目的。依托孔家崖街道公众号,及时刊发党的最新理论成果、重大会议学习心得等内容,搭建学习交流的常态化平台。今年以来,全街党员干部完成学习课时42小时,人均完成学习笔记近8000字。

掌握理论成果感悟思想伟力心得体会

坚持内容有广度,深入拓展知识覆盖面。着眼于党员干部全面发展,坚持做到“四学”,不断拓展学习面,提升学习实效。抓住重点学,结合街道特点,安排大量党建带群建、安全生产、疫情防控等与日常工作息息相关的学习内容,让学习更有针对性。指明方向学,及时明确学习重点,印发学习计划、学习提纲,使学习内容更有针对性。提高政治站位学,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,党的十九大和十九届历次全会精神。抓住时间节点学,节假日前,对党规党纪等廉政教育内容重点学习,强化党风廉政建设,提高领导干部的拒腐防变能力。截止目前,开展生态环保、安全生产、疫情防控等方面学习讲堂10余次。紧跟时事学,在甘肃省第十四次党代会召开后,第一时间组织全体干部学习会议精神,至目前,已在各类会议上学习省十四次党代会精神3次。

坚持氛围有浓度,不断强化引领驱动力。着力营造比学赶超的学习氛围,让理论学习蔚然成风。将理论学习作为培养优秀班子的一环,主要领导亲自审定学习计划,带头讲党课,其他班子成员也主动挤出时间,结合自身工作和感悟为大家授课,充分发挥头雁作用,当好理论学习的辅导员。发动老同志认真总结提炼工作中积累的宝贵经验,通过面对面地讲、手把手地教,为年轻干部传授工作方法,形成“传帮带”的学习氛围。截止目前,班子成员讲课累计20余小时。

坚持效果有强度,严格把控学习质量关。将“学懂弄通做实”作为检验学习效果的唯一标准,通过“建、定、验”措施,确保理论学习不走过场、不流于形式。建制度确保“常态学”。建立健全集中学习、交流研讨等相关制度,由街道党工委书记对班子成员、班子成员对办公室负责人、办公室负责人对办公室成员,一级抓一级的学习机制,用周密的学习制度,确保理论学习常态化开展。定标准确保“规范学”。集中学习时,将原有的领读模式转变为领学模式,做到有知识延展、有交流互动,用明确的标准,确保了理论学习的规范开展。验成效确保“务实学”。针对学习内容,以考促学,以工验学,常态化检验学习成果。将干部参加学习情况进行统计,并作为年度考核的重要依据,与评优评先挂钩,确保全体干部真学实学,学出成效。

 

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